IMSS envía a la informalidad a estudiantes trabajadores

Los Mochis, Sin.- La posibilidad de contratar a personal que labore o preste sus servicios medio tiempo es una labor titánica para los empresarios que se enfrentan a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Ley del Trabajo vigente en México, lo cual lleva a los jóvenes estudiantes a trabajar dentro de la informalidad.

Julio César Silvas Inzunza, Presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas, indicó que desde Sinaloa están impulsando este cambio en la legislación, pues con estas restricciones y la carga impositiva se evita el desarrollo de las empresas y que los jóvenes puedan acceder a trabajos dentro del mercado formal, con prestaciones y seguridad social. 

"Contratar medias jornadas a jóvenes que están en un rango de edad, no es que nos obligue a la informalidad ,sino dificulta que jóvenes se incorporen a la vida productiva y en ese sentido solamente ven oportunidades en la informalidad", lamentó.

El líder de los empresarios en Sinaloa indicó que tanto la Ley del IMSS y la Ley Federal del Trabajo, han limitado mucho la contratación a jóvenes estudiantes que aspiran a obtener experiencia laboral, así también como el sistema tributario con una carga impositiva como el Impuesto Sobre la Renta, que implica hasta el 35 por ciento sobre la utilidad generada. 

"Cumplir con todas las normativas es complicado; sin embargo, sentarse el esfuerzos, pero competimos en desventaja con el ISR que tiene más de 12 años, creo que hoy tenemos un partido político con mayoría es viable revisar ese tema por justicia para los pequeños negocios, pues el 95 por ciento de todas las empresas tienen un ingreso menos a los 9 millones de peso y por ello para que se desarrollen estas empresas debemos hacer cambios", reveló.

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