México
¿Descanso o pago doble? Morena propone que cumpleaños sea un derecho laboral
La iniciativa resalta que dar el día libre en el cumpleaños ayudaría a combatir problemas de salud como el burnout (desgaste ocupacional), el estrés crónico y la ansiedad
Los trabajadores mexicanos podrían recibir un regalo muy especial por ley, ya que el grupo parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados lanzó una iniciativa de reforma para que los empleados puedan decidir qué hacer el día de su cumpleaños: descansar con goce de sueldo o trabajarlo y recibir un pago doble.
La propuesta fue presentada por el legislador Armando Corona Arvizu, quien busca adicionar el artículo 74 Bis a la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de reconocer oficialmente el cumpleaños como un derecho laboral.
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Más allá de una fecha ordinaria
Según el documento presentado, la iniciativa argumenta que el cumpleaños no debe verse como un día cualquiera, sino como un "elemento de identidad y pertenencia" para cada persona.
El legislador señaló que los días de descanso actuales solo se basan en fechas cívicas o en la antigüedad del trabajador, ignorando el lado personal, es por ello que la reforma busca "humanizar" el trabajo, reconociendo que "el empleado es una persona con vida propia fuera de la empresa".
Combatir el estrés y el exceso de trabajo
El legislador Corona Arvizu explicó que esta medida es necesaria porque México es uno de los países de la OCDE donde más se trabaja, con un promedio de dos mil 207 horas anuales, muy por encima del promedio mundial de mil 746 horas.
A esto se le suma el tiempo perdido en el tráfico, pues los empleados usan "entre dos y tres horas diarias adicionales en traslados", lo que reduce el tiempo para estar con la familia.
Beneficios para la salud
La iniciativa resalta que dar el día libre en el cumpleaños ayudaría a combatir problemas de salud como el burnout (desgaste ocupacional), el estrés crónico y la ansiedad, promoviendo así el bienestar emocional de los trabajadores.
Finalmente, se asegura que esta propuesta va de la mano con la Declaración Universal de los Derechos Humanos y otros pactos internacionales que defienden el derecho al descanso y al tiempo libre.
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