05/08/2026 07:07:00 a. m.
Miles de trabajadores en México comenzaron a recibir el Reparto de Utilidades 2026, una prestación obligatoria que cada año genera dudas, especialmente cuando el pago no llega, es incompleto o simplemente la empresa evita responder.
Ante esta situación, autoridades laborales recuerdan que los empleados sí pueden denunciar y exigir el cumplimiento de este derecho establecido en la ley.
Las utilidades, también conocidas como PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades), representan una parte de las ganancias obtenidas por una empresa durante el año anterior y deben ser repartidas entre sus trabajadores.
Este pago busca reconocer la contribución de los empleados en el crecimiento económico del negocio y es un derecho protegido por la Constitución y la Ley Federal del Trabajo.
Las fechas dependen del tipo de patrón:
Si el patrón no cumple dentro de esos plazos, puede enfrentar sanciones económicas.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) señala que las empresas que incumplan con el reparto de utilidades pueden recibir multas que van de 250 a 5 mil UMA, dependiendo de la gravedad del caso.
Además, los trabajadores tienen hasta un año para reclamar formalmente el pago, contando desde el día siguiente a la fecha límite correspondiente.
Los empleados pueden acudir a la Profedet para recibir asesoría gratuita, orientación legal e incluso representación en un juicio laboral.
También está disponible la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México:
En general, tienen derecho los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en empresas que generaron utilidades netas y tengan más de un año operando.
Sin embargo, existen excepciones, como directores, administradores generales y algunos trabajadores eventuales.