04/10/2026 07:55:00 a. m.
La pensión por viudez es uno de los apoyos económicos que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para proteger a las personas que pierden a su pareja asegurada o pensionada. Este beneficio busca garantizar estabilidad económica a quienes dependían del trabajador fallecido.
En 2026, este apoyo puede representar hasta el 90% de la pensión que le correspondía al trabajador, dependiendo del régimen bajo el que cotizaba y del salario con el que estaba registrado.
Además, recientemente la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió que exigir un tiempo mínimo de matrimonio o concubinato para acceder a esta pensión es inconstitucional, ya que vulnera el principio de igualdad y puede generar discriminación. Con este criterio, el derecho a la pensión nace desde el momento del fallecimiento del asegurado.
La pensión por viudez es una prestación económica destinada al cónyuge sobreviviente de una persona asegurada o pensionada del IMSS.
En caso de que no exista matrimonio, también puede recibirla la persona que vivía en concubinato con el asegurado, siempre que pueda comprobar la relación.
Este beneficio aplica para quienes estaban registrados en seguros como:
Si existiera más de una persona que reclame concubinato con el fallecido, ninguna podrá recibir la pensión.
El monto depende de distintos factores, entre ellos:
En algunos casos, la pensión puede alcanzar hasta el 90% de la pensión base del trabajador fallecido, lo que representa un apoyo económico significativo para el beneficiario.
Para que proceda la pensión por viudez, el asegurado fallecido debe cumplir con ciertas condiciones:
Sin embargo, si la muerte ocurrió por riesgo de trabajo, no se exige el requisito de semanas cotizadas.
La persona solicitante también debe acreditar el vínculo con el fallecido, ya sea mediante matrimonio o pruebas de concubinato.
Entre los principales documentos que solicita el IMSS están:
La pensión por viudez forma parte de las prestaciones que buscan garantizar protección social a las familias tras la pérdida de un trabajador asegurado. Con el reciente criterio de la Suprema Corte, el acceso a este derecho podría ser más equitativo para miles de personas en México.