12/23/2025 12:04:00 p. m.
Los trabajadores en México tienen derecho a recibir su aguinaldo antes del 20 de diciembre y si no lo reciben cuentan con un año para reclamarlo, pueden buscar asesoría y apoyo legal en instancias especializadas si enfrentan problemas
Si tienes problemas con el pago de aguinaldo, puedes presentar una queja individual o grupal y acudir a los Centros de Conciliación Laboral para mediar con tu empleador, recordando que el aguinaldo mínimo es 15 días de salario y se ajusta proporcionalmente según el tiempo trabajado.
Para resolver problemas de pago de aguinaldo, los trabajadores pueden acudir a instituciones como la Profedet para asesoría gratuita y defensa legal, el CFCRL para presentar denuncias y la Junta de Conciliación y Arbitraje para resolver conflictos laborales.
Al presentar una denuncia por falta de aguinaldo, los trabajadores deben adjuntar documentos como identificación oficial vigente, contrato laboral, comprobantes de pago y pruebas adicionales que demuestren el incumplimiento patronal.
Los empleadores que no paguen el aguinaldo pueden enfrentar sanciones económicas que van desde 50 hasta 500 UMA por cada trabajador afectado, lo que puede resultar en multas significativas.
Es fundamental que los trabajadores conozcan y comprendan sus derechos laborales para asegurar el pago oportuno y completo de sus prestaciones, y puedan tomar medidas efectivas en caso de incumplimiento por parte del empleador.