12/03/2025 10:49:00 a. m.
La Confederación Patronal Mexicana (COPARMEX) respaldo el incremento del 13 % al salario mínimo anunciado por el Gobierno de México para 2026, al considerar que se trata de una decisión construida mediante un diálogo responsable y que fortalece el ingreso de los trabajadores sin comprometer la estabilidad del empleo formal.
Kenia Moreno Díaz, presidente del centro empresarial del Valle del Fuerte destacó que el sector empresarial local coincide en la necesidad de mejorar el bienestar de los trabajadores mientras se mantiene un entorno económico estable.
"Desde Coparmex respaldamos los acuerdos sobre el aumento al salario mínimo, porque creemos que son decisiones construidas desde el diálogo responsable, sobre todo que fortalecen el ingreso de los trabajadores y que no afectan la estabilidad del empleo formal", afirmó.
La dirigente empresarial advirtió que, si bien el incremento beneficiará a miles de trabajadores, es necesario que el gobierno también realice un ajuste a la tabla del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para evitar que el aumento salarial sea absorbido por la carga fiscal.
"Importante que se haga un ajuste a la tabla de cobro de ISR también, porque el aumento podría ser absorbido por los impuestos y eso no sería justo para el trabajador", señaló.
Moreno Díaz añadió que COPARMEX dará un seguimiento puntual al entorno económico y a la aplicación del incremento salarial, con el fin de asegurar una transición equilibrada para empresas y familias.
Sobre la reforma que plantea reducir la jornada de trabajo de 48 a 40 horas semanales de forma gradual entre 2026 y 2030, la presidenta de COPARMEX Los Mochis coincidió en que se trata de un cambio relevante que debe implementarse con responsabilidad y con monitoreo constante de sus efectos.
"Consideramos que esto también debe fortalecer el acompañamiento responsable a los trabajadores. Todo debe asegurarse con equilibrio: el mercado laboral, la inflación, la actividad económica", dijo.
La líder empresarial indicó que COPARMEX participará en el proceso de adaptación y mantendrá su compromiso de impulsar condiciones sólidas para la inversión y el bienestar de las familias.
"El objetivo es que México siga avanzando y se brinde bienestar a todos. La disminución del horario será gradual a partir del 2027, y esperemos seguir trabajando en eso", reiteró.
Moreno Díaz concluyó reconociendo que los cambios laborales representan un reto, pero también una oportunidad para elevar la competitividad y la calidad de vida de los trabajadores en Sinaloa y en todo el país.