Sinaloa | 05/27/2020 11:57:00 a. m. | Comunicado
Culiacán, Sin.- La Dirección General de Planeación y Desarrollo de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) realiza un esfuerzo constante para contribuir en la elevación de los diversos indicadores de calidad, respetando y promoviendo las decisiones colegiadas así como la participación colectiva, destacó el titular de la dependencia universitaria, Ismael García Castro.
Afirmó que la UAS se guía con base en el eje 4 del Plan de Desarrollo Institucional Consolidación Global 2021 que encabeza el Rector Juan Eulogio Guerra Liera; dicho punto dijo, lleva por título Gestión y administración colegiada, incluyente e innovadora.
“Las universidades públicas deben contar con un modelo de administración y gestión que permita la adecuada articulación interna, así como con los diversos sectores sociales, a través de políticas oportunas, instrumentos suficientes, tecnologías de punta y una planeación estratégica acorde a la magnitud de los desafíos”, mencionó.
“Es una buena parte de la rendición de cuentas, es decir, llevar datos, informes hacia las dependencias como la Secretaría de Educación Pública, pero también todas las relacionadas a la rendición de cuentas como la Secretaría de la Función Pública y Hacienda. Hay también un nivel de coordinar esta información que viene de las diferentes unidades organizacionales para hacerlas llegar a las dependencias; asimismo, la relación con organismos como la ANUIES o el Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMEX) y otros nacionales e internacionales”, informó García Castro.
Al respecto, dijo, la gestión del Rector de la UAS para lograrlo, ha sido pertinente en cumplimiento con los estándares nacionales e internacionales.
A esto, afirmó se suman las labores que la Dirección General de Escuelas Preparatorias, por ejemplo, efectúa al interior de la institución como parte del esfuerzo colectivo.
A su vez, destacó , se cuenta con la gestión colegiada a través de los cuatro colegios del bachillerato ubicados en cada unidad regional del estado, los cuales significan “un mecanismo muy efectivo y económico de apoyo porque trabajan con un mínimo de personal”.