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Consejeros de la UAS respaldan la reingeniería institucional
El 10 de octubre se llevará a cabo una consulta donde todos los trabajadores de la universidad votarán si están a favor de esta reingeniería
El Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) emitió un posicionamiento de apoyo a la Reingeniería Institucional, al considerarla un proceso integral, realista, solidario y necesario para garantizar la continuidad y el futuro de la casa de estudios.
Tras un proceso de análisis y discusión, los consejeros universitarios señalaron la urgencia de restablecer el equilibrio en las finanzas de la UAS. Advierten que, de no actuar, se pondrá en riesgo la jubilación dinámica y la operatividad de la institución, afectando la calidad académica.
El comunicado detalla que la reingeniería transversaliza todos los ámbitos normativos y operativos. Entre las medidas centrales que se buscan implementar están:
- Disminución de salarios de altos funcionarios.
- Revisión y optimización de la planta laboral.
- Fusión de unidades organizacionales y académicas.
- Compactación de grupos, siempre y cuando no afecten la oferta, cobertura y calidad educativa.
- Fortalecimiento de los derechos laborales de activos y jubilados.
Fondo Especial para Jubilados
Uno de los puntos centrales del respaldo es la protección del modelo de jubilación dinámica, el cual, según el comunicado, enfrenta problemas crecientes y un déficit de solvencia.
La propuesta de reingeniería ofrece un "punto medio" al protegerla bajo nuevas condiciones de sostenibilidad y equidad.
Para lograrlo, se contempla la creación de un fondo especial y exclusivo, con aportaciones tripartitas (UAS, trabajadores y gobierno), que estará "debidamente auditado y será permanente", asegurando su transparencia.
Los consejeros destacan que el impacto en el personal activo y jubilado será gradual y proporcional a su nivel de ingresos, respetando plenamente los derechos adquiridos.
Proceso de socialización
El Consejo Universitario subrayó que la propuesta cuenta con una amplia legitimidad al haberse dado una extensa difusión y abrir canales de participación y consenso.
"Hemos visto la celebración de innumerables asambleas informativas, manteniendo un diálogo directo y explicándoles motivos y el contenido de la propuesta", señala el documento.
Además, se destaca la vocación institucionalista del Rector Jesús Madueña Molina por abrir mesas de diálogo y escuchar a todas las partes involucradas.
Respaldo unánime
En su resolución final, los consejeros universitarios, quienes fueron electos democráticamente, declararon que la Reingeniería Institucional es la "única opción responsable para garantizar el futuro de la universidad, el bienestar de sus trabajadores y la formación de sus estudiantes".
El posicionamiento concluye con un llamado a la transformación, la viabilidad y el futuro de la UAS, lo cual que fue respaldado con las firmas de los consejeros de las unidades regionales Norte, Centro, Sur y Centro-Norte.
Cabe señalar que, este mismo lunes, las y los integrantes del H. Consejo Universitario aprobaron la realización de una consulta el próximo 10 de octubre para que todos los trabajadores de la UAS plasmen su opinión respecto a la reingeniería.
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