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Pagos triples: Conoce los días que te pagarán extra si trabajas este 2024
En cumplimiento con lo establecido en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los qu trabajen en días feriados durante este año podrían beneficiarse.
Pagos triples: Conoce los días que te pagarán extra si trabajas este 2024. | FOTO: Temática.
El año 2024 trae consigo la oportunidad para muchos trabajadores mexicanos, de recibir una compensación adicional al acudir a laborar en días festivos.
En cumplimiento con lo establecido en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), aquellos que trabajen en días feriados durante este año podrían beneficiarse con el triple de su salario normal.
Según la LFT, la empresa o patrón deberá pagar el salario normal más el doble por el día trabajado en un feriado. Esto significa que los trabajadores recibirán un total de tres veces su salario habitual por su servicio.
Conoce las fechas de pagos triples. | FOTO: Temática.
Salario diario:
Por ejemplo, si un trabajador tiene un salario diario de 100 pesos, su patrón deberá abonarle 100 pesos más otros 200 pesos adicionales por trabajar en un día festivo.
Días del 2024 en los que podrías cobrar el triple de tu salario:
Lunes 1 de enero: Celebración de Año Nuevo.
Lunes 5 de febrero: Aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917, primer puente de descanso.
Lunes 18 de marzo: Conmemoración del natalicio de Benito Juárez.
Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo.
Lunes 16 de septiembre: Conmemoración de la Independencia de México.
Martes 1 de octubre: Transición del Poder Ejecutivo Federal, día de descanso obligatorio que ocurre cada seis años.
Lunes 18 de noviembre: Conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana.
Miércoles 25 de diciembre: Celebración de la Navidad.
¿Qué hacer si no te pagan triple por trabajar en un día festivo?
En caso de que, a pesar de la normativa, no recibas el pago correspondiente por trabajar en un día festivo, puedes reportarlo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Puedes contactar a la Profedet a través del correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx, o a los teléfonos 800-911-7877 y 800-717-2942. La Profedet está disponible para asistir a los trabajadores y garantizar el cumplimiento de sus derechos laborales.
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