En el sector hotelero de Mazatlán hay vacantes, pero no gente que quiera trabajar

La carencia de empleos es una problemática que actualmente enfrenta el sector hotelero de Mazatlán, pues en estos momentos se requieren trabajadores para cubrir vacantes; sin embargo, no hay personal que desee trabajar en esta actividad, informó José Ramón Manguart Sánchez.

El presidente de Hoteles y Moteles Tres Islas en el puerto, reconoció que los jóvenes están inclinados por las carreras profesionales en ingeniería más que por las turísticas, y es que esta última es una actividad que requiere de los servicios los 365 días del año, por tal motivo los jóvenes buscan otras fuentes de empleo.

Además, aseguró que este fenómeno sucede a pesar de que las empresas hoteleras, particularmente en Mazatlán han incrementado no solo salarios sino también otros beneficios para el trabajador.

«En Mazatlán ahorita hay mucho trabajo hay que decirlo en el área de la construcción en el área inmobiliaria en el sector hotelero y restaurantero y sí definitivamente hay limitaciones de personal y de alguna manera eso sí puede transformar el servicio. Por ejemplo en el área del sector hotelero es muy demandante el tema de los tiempos, trabajamos de una manera distinta a lo habitual cuando todo mundo se divierte es cuando nosotros tenemos más trabajo», expresó el empresario.

Asimismo, el empresario hotelero dijo que buscarán tener acercamiento con las universidades así como escuelas técnicas para ver la manera de incentivar al nuevo talento de las generaciones que están por terminar sus estudios y pueden realizar las prácticas profesionales formándose en esta actividad.

Por último, recordó que desde el pasado 2015 la matrícula de estudiantes para el sector turístico había disminuido considerablemente, pero ahora está volviendo a reactivarse,  por tal motivo confían en que los jóvenes estudiantes decidan  involucrarse en el mundo turístico, pues más allá de ser una profesión con oportunidad de crecimiento es sumamente demandante.

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