02/26/2026 12:34:00 p. m.
El Congreso del Estado de Sinaloa aprobó por unanimidad la reforma en materia de reducción de la jornada laboral, sumándose a la homologación federal que establece un límite de 40 horas semanales.
En su mensaje, la presidenta de la Junta de Coordinación Política, María Teresa Guerra Ochoa, destacó el apoyo que, a través de diversas iniciativas, los gobiernos de la "cuarta transformación" han brindado a la clase trabajadora.
"Estamos ante un debate no solamente con gran sentido social, sino histórico en cuanto reivindicación de derechos de la clase trabajadora; no debemos de ver esta reforma de manera aislada, tenemos que integrarla con todas las reformas que han hecho los gobiernos de la cuarta transformación para fortalecer las prestaciones y los derechos de los trabajadores", dijo.
Desde el lado opositor, la diputada del PRI, Paola Gárate Valenzuela, dijo que, aunque el voto de su bancada también es a favor, lo ideal hubiera sido instrumentar una jornada semanal de cinco días de trabajo y dos de descanso.
"Sí a la jornada de 40 horas, pero bien hecha, la reforma que quiere el pueblo es de cinco días de trabajo y dos días de descanso, y esto no es un capricho, es dignidad", señaló.
De acuerdo con el decreto aprobado, los cambios principales impactan directamente en la calidad de vida y el bolsillo de los trabajadores de la siguiente manera:
Para permitir que las empresas y el sector productivo se adapten, la reforma no será inmediata, sino gradual.
El calendario oficial de implementación establece el siguiente tope de horas por año:
Si por circunstancias extraordinarias se debe aumentar la jornada, el pago será un 100% más de lo fijado para horas ordinarias.
Además, se establece que el trabajo extraordinario no podrá exceder de 12 horas semanales, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias y no más de cuatro días a la semana.
En caso de superar estos límites, el empleador estará obligado a pagar un 200% más del salario ordinario.
Finalmente, queda estrictamente prohibido que menores de 18 años laboren tiempo extraordinario.