¿Habrá días de descanso obligatorio en Semana Santa 2026?, esto dice la LFT
02/18/2026 06:00:00 p. m.
La Semana Santa es considerada un periodo vacacional en el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP), pero no son días feriados oficiales para los trabajadores por lo que deben presentarse a laborar de manera habitual.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) en México no contempla la Semana Santa como días de descanso obligatorio, por lo tanto, son días laborales normales y no generan pago extra.
No son oficiales: Jueves y Viernes Santo no están en la lista de días de descanso obligatorio.
Pago normal: Se paga el salario diario normal.
La Semana Santa en 2026 se celebrará del domingo 29 de marzo al domingo 5 de abril
29 de marzo: Domingo de Ramos
30 de marzo: Lunes Santo
31 de marzo: Martes Santo
1 de abril: Miércoles Santo
2 de abril: Jueves Santo
3 de abril: Viernes Santo
4 de abril: Sábado Santo
5 de abril: Domingo de Resurrección
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los siguientes días de descanso obligatorio:
1 de enero: Año Nuevo
Primer lunes de febrero: En conmemoración del 5 de febrero
Tercer lunes de marzo: En conmemoración del 21 de marzo
1 de mayo: Día del Trabajo
16 de septiembre: Día de la Independencia
1 de octubre de cada 6 años: Transmisión del Poder Ejecutivo Federal
Tercer lunes de noviembre: En conmemoración del 20 de noviembre
25 de diciembre: Navidad
Algunas empresas otorgan Jueves y Viernes Santo como días de descanso, pero no tienen obligación de hacerlo porque no están contemplados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) como días de descanso obligatorio.