12/08/2025 10:25:00 a. m.
A unos días de que venza el plazo legal para el pago del aguinaldo, autoridades laborales recordaron que este derecho es obligatorio para todos los trabajadores y que los patrones que incumplan pueden enfrentar sanciones económicas severas que, en los casos más graves, alcanzan los 500 mil pesos.
Sin embargo, cada fin de año se presentan denuncias por retrasos, pagos incompletos o intentos de evadir esta prestación, por lo que las inspecciones se intensifican durante estas fechas.
Las multas dependen del tamaño de la empresa, del número de empleados afectados y de si existe reincidencia. Además del castigo económico, las compañías que incumplan pueden quedar sujetas a revisiones adicionales y a procedimientos administrativos que complican aún más su operación.
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Cada una de estas faltas puede derivar en sanciones económicas calculadas en Unidades de Medida y Actualización (UMA). En valores recientes, estas multas van desde los 5 mil 400 pesos hasta rangos que superan los 540 mil–560 mil pesos, especialmente en casos donde existe reincidencia o afectación a varios trabajadores.
La dependencia llama a los trabajadores a reportar cualquier irregularidad y recordaron que las quejas pueden presentarse de manera anónima. También recomendaron a los patrones cumplir en tiempo y forma, ya que el monto del aguinaldo es un ingreso esperado por miles de familias que dependen de él para solventar gastos de fin de año.