México | 06/23/2025 07:41:00 a. m. | Adriana Ochoa
Miles de familias mexicanas con trabajadores en el servicio público tienen la posibilidad de garantizar atención médica para sus hijos a través del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Para lograrlo, es necesario realizar un trámite de afiliación que, pese a la percepción común, es más sencillo de lo que se piensa.
El procedimiento aplica para trabajadores afiliados al ISSSTE, desde docentes hasta personal administrativo de instituciones estatales o federales. El objetivo: brindar acceso a consultas médicas, estudios, hospitalización y otros servicios de salud desde la infancia.
Para dar de alta a un hijo como derechohabiente, se debe presentar la siguiente documentación:
Acta de nacimiento del menor (original y copia).
CURP del menor.
Fotografía infantil reciente.
Escrito bajo protesta que indique que el menor no cuenta con otra seguridad social.
Identificación oficial del trabajador (INE, pasaporte, cartilla militar o credencial del ISSSTE).
CURP del titular y último talón de pago para comprobar vigencia laboral.
Una vez con estos documentos, el trabajador puede acudir al área de Recursos Humanos de su centro de trabajo o a las Delegaciones Estatales y Regionales del ISSSTE. Ahí se le proporcionará el formato de inscripción, aunque también se puede descargar previamente desde el sitio oficial del instituto: www.gob.mx/issste.
En casos especiales, como hijos con discapacidad permanente, el ISSSTE brinda orientación específica. Para mayor información, los interesados pueden comunicarse al teléfono 55 4000 1000 o acudir directamente a la Delegación ISSSTE más cercana.
Este trámite es gratuito y representa un paso clave para proteger la salud y el bienestar de los hijos de servidores públicos en todo el país.