SEP ofrece nueva vacante con sueldo de 71 mil pesos al mes
03/14/2024 07:34:00 a. m.
A escasos días de que inicie Semana Santa, la Secretaría de Educación Pública (SEP) ha desplegado una serie de oportunidades laborales que no pasan desapercibidas. Con la apertura de convocatorias para múltiples posiciones, la vacante que más destaca de la entidad gubernamental es una que ofrece 71 mil pesos al mes.
Estas vacantes representan una oportunidad única para aquellos que aspiran a formar parte de una institución de renombre, presentando un abanico diverso de roles y responsabilidades en el ámbito educativo y administrativo.
Se trata del puesto de Director de asistencia técnica a la escuela y desarrollo al personal docente y recibirá un sueldo de 71 mil pesos brutos, con la función de dirigir la implementación de los programas y proyectos que la autoridad educativa federal en la Ciudad de México determine en materia de asistencia técnica a la escuela, servicio profesional docente, formación continua, actualización y desarrollo profesional.
Requisitos laborales y de experiencia
Escolaridad nivel Licenciatura en Educación, Ciencias Sociales, Psicología, Administración Pública o Antropología
6 años de experiencia en un ámbito de pedagogía
Habilidades de organización y planificación para la educación
Preparación y empleo de profesores
Documentos necesarios
Comprobante asignado por el portal para el concurso
Impresión del mensaje de entrega y cotejo documental del portal Trabaja En
Identificación oficial con fotografía y firma (INE, pasaporte, Cartilla militar)
Tener RFC y CURP original y copia, legible, expedidas por las instituciones correspondientes
Acta de nacimiento
Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada en caso de ser hombres hasta los 40 años
Para postularte, puedes hacer clic aquí y registrarte a esa o cualquier otra vacante que encuentres disponible.
Funciones que deberás realizar
Coordinar el diagnóstico de formación continua, actualización y desarrollo profesional del personal docente, directivo, de supervisión y de asesoría técnica, pedagógica.
Proponer a las autoridades competentes la estrategia estatal de formación continua con base en el diagnóstico de necesidades de actualización y desarrollo profesional del personal docente, directivo, de supervisión y de apoyo técnico pedagógico