Tecnología | 04/20/2023 09:01:00 a. m. | Hugo Rodríguez
Una denuncia ciudadana a Luz Noticias muestra cómo por medio de WhatsApp se ofertan supuestas vacantes en Amazon. La oferta da tintes de estafa pues asegura una jugosa paga a cambio de casi nada de inversión de tiempo.
En el mensaje dice que solo se necesita un dispositivo móvil y de 10 a 20 minutos de inversión de tiempo. Se promete un pago inmediato de 68 pesos a los supuestos recién ingresados a la transnacional y dentro de la paga diaria estiman remunerar de 1000 a 6 mil 368 pesos al día.
Debido a lo anterior, el mensaje y la tentadora oferta empieza a parecer un timo, pues el número que aparece en la captura de pantalla de la conservación tiene el prefijo «+20», el cual pertenece a Egipto y la oferta parece está fuera de contexto.
Además, en el texto se puede leer que sería una comunicación directa por parte de un directivo, cosa que difícilmente podría suceder. Añadido a esto, se pide tener por lo menos 20 años de edad para poder hacer una postulación.
Al final del comunicado, se pide al usuario responder con el número 1 si tiene interés en tomar el trabajo. Aquí es donde el problema se agudiza, pues expertos en seguridad informática como Kaspersky han demostrado que en los nuevos modus operandi de los ciber-delincuentes, esperan esa respuesta positiva para enviar un formulario y por medio de este empezar a hacer robo de datos personales.
En otros casos, los supuestos reclutadores piden cantidades monetarias a los usuarios a cambio de formar parte del proceso de selección de la empresa estadounidense.
Hay ocasiones en las que los estafadores piden a los «nuevos empleados» pequeñas cantidades de dinero que van de los 5 a los 10 dólares, cantidades que no representen un golpe al bolsillo del usuario, esto para hacer una supuesta inversión la cual prometen regresar junto a una bonificación, situación que nunca sucede.
Amazon ya ha expresado su postura al respecto de esta clase de ofrecimientos laborales, apuntan a que se trata de un posible robo de datos personales. Incluso afirman que todas sus ofertas laborales son por medio de plataformas verificadas y que jamás harán contacto directo con el postulante antes de seguir un protocolo previo de reclutamiento.
Diversos entes de seguridad informática han pedido de manera enfática que toda comunicación sea bloqueada y que tampoco se acepten llamadas de ladas desconocidas, ya que en otros casos intentarían ingresar a los datos del usuario a través de aceptar la comunicación telefónica.