¿Se trabaja o se descansa el 12 de diciembre por el Día de la Virgen de Guadalupe?

El 12 de diciembre es una de las fechas más significativas para millones de mexicanos que celebran el Día de la Virgen de Guadalupe. Cada año, miles de peregrinos recorren largos trayectos para llegar a la Basílica y agradecer favores, pedir milagros o simplemente rendir homenaje.

Sin embargo, mientras la devoción mueve a multitudes, surge una duda que cada diciembre toma fuerza: ¿es un día oficial de descanso?

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Una fecha marcada por la fe y las tradiciones

De acuerdo con la Secretaría de Cultura, el país conmemora cada 12 de diciembre la devoción a la Virgen de Guadalupe, una figura que mezcla tradiciones indígenas y católicas.

La fecha recuerda las supuestas apariciones de 1531 en el Cerro del Tepeyac y simboliza la construcción de una identidad colectiva que fusiona elementos nahuas como el culto a Tonantzin con el cristianismo.

Cada año, millones de personas viajan a la Basílica de Guadalupe, ubicada en la alcaldía Gustavo A. Madero, generando un fenómeno cultural y social que incluye procesiones, danzas, música y expresiones de fe profundamente arraigadas.

¿Es día de descanso obligatorio? La Ley Federal del Trabajo responde

Pese a la magnitud de la celebración, el 12 de diciembre no es un día de descanso oficial, confirmó la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

La fecha no aparece en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), documento que determina cuáles son los días que deben otorgarse con descanso obligatorio y, en caso de laborarse, pagarse al triple.

Esto significa que las empresas no están obligadas a suspender actividades, aunque algunas lo hacen por motivos logísticos o de empatía con su personal.

Entonces, ¿por qué algunas escuelas y empresas dan el día?

Año con año, las grandes peregrinaciones saturan las principales vialidades del norte de la Ciudad de México. El tránsito se vuelve lento, hay cierres viales y el acceso a zonas cercanas a la Basílica se complica considerablemente.

Debido a esta movilidad afectada, algunas empresas, oficinas gubernamentales y escuelas optan por permitir trabajo remoto o incluso otorgar el día libre, principalmente si se encuentran en zonas cercanas a los contingentes de peregrinos.

No se trata de un mandato legal, sino de una medida práctica para evitar retrasos, ausencias o complicaciones en los traslados.

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Días oficiales de descanso en México

Para evitar confusiones, estos son los días de descanso obligatorios establecidos por la LFT:

1 de enero
Primer lunes de febrero (por el 5 de febrero)
Tercer lunes de marzo (por el 21 de marzo)
1 de mayo
16 de septiembre
Tercer lunes de noviembre (por el 20 de noviembre)
1 de octubre cada seis años por el cambio de Poder Ejecutivo Federal
25 de diciembre
El día que indiquen las leyes electorales en comicios ordinarios

De esta forma, el único día feriado oficial de diciembre es el 25, correspondiente a la celebración de Navidad.