Aumento al salario mínimo 2026: ¿Cuándo entra en vigor y cuánto aumentará?

El panorama laboral en México está experimentando cambios significativos, y es que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció recientemente dos acuerdos históricos logrados por consenso unánime entre el Gobierno federal, el sector empresarial y el sector obrero: un nuevo incremento al salario mínimo y la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas.

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Estos acuerdos representan un avance sustancial en la recuperación del poder adquisitivo y la mejora de las condiciones de trabajo para millones de mexicanos.

¿Cuándo entra en vigor el nuevo Salario Mínimo?

La principal duda entre los trabajadores es la fecha exacta en que verán reflejado este incremento en sus ingresos. El Secretario del Trabajo, Marath Bolaños, confirmó que el nuevo salario mínimo entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026. Esto significa que, desde el primer día del próximo año, las nuevas tasas salariales aplicarán en todo el territorio nacional, marcando un nuevo hito en la política de recuperación salarial del país.

¿Cuánto aumentará el Salario Mínimo en 2026?

El incremento acordado varía dependiendo de la zona geográfica, manteniendo el esquema de salario mínimo general y el de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).

FOTO: Cortesía.

Salario mínimo general (Resto del país)

El salario mínimo general experimentará un aumento del 13%:

Salario mínimo diario (en 2025 $278.80 pesos - en 2026 $315.04 pesos)
Salario mínimo mensual (en 2025 $8,477.67 pesos aprox. - en 2026 $9,582.47 pesos aprox.)

Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN)

En la franja fronteriza, el aumento será menor en porcentaje, pero sumado a la base ya alta, resulta en un monto superior. El incremento será del 5%:

Salario mínimo diario (en 2025 $419.88 pesos - en 2026 $440.87 pesos)
Salario mínimo mensual (en 2025 $12,773.07 pesos aprox. - en 2026 $13,419.80 pesos aprox.)

El impacto del incremento y la jornada de 40 horas

Según el Secretario del Trabajo, este aumento es fundamental para alcanzar la meta de que el salario mínimo pueda adquirir 2.5 canastas básicas hacia 2030, una meta que, de hecho, ya se supera en la Zona Libre de la Frontera Norte. Con este ajuste, se calcula que el salario mínimo habrá recuperado aproximadamente el 154.2% de su poder adquisitivo durante la actual administración.

Este hito económico viene acompañado por el acuerdo de implementar la reducción a la jornada laboral de 40 horas de manera paulatina a lo largo del sexenio. Ambas medidas, logradas por unanimidad, buscan impulsar el bienestar de los trabajadores sin afectar la productividad o la estabilidad del sector empresarial, marcando una nueva era en los derechos laborales en México.