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Trabajadores de la UAS decidirán este viernes el futuro de la Reingeniería Integral Universitaria
El ejercicio se realizará mediante voto personal, directo, libre y secreto en todas las unidades académicas del estado
A través del voto personal, directo, libre y secreto, este viernes 10 de octubre las y los trabajadores activos y jubilados de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) decidirán el futuro de la Reingeniería Integral Universitaria, una propuesta impulsada por el rector Jesús Madueña Molina para garantizar la viabilidad financiera, educativa y laboral de la institución.
El ejercicio democrático se llevará a cabo en todas las unidades académicas y organizacionales de la universidad, donde se instalarán urnas desde las 8:00 de la mañana hasta las 5:00 de la tarde. En el caso de los trabajadores jubilados de Culiacán, la votación se realizará en el Edificio Central.
La consulta fue aprobada por unanimidad en sesión ordinaria del H. Consejo Universitario, máximo órgano de gobierno de la UAS, que mandató a la Comisión de Elecciones y Consultas, presidida por el maestro Tiojari Dagoberto Guzmán Galindo, la organización del proceso. Los consejeros universitarios responsables de levantar la votación recibieron capacitación especial para garantizar la transparencia del ejercicio.
Una vez concluida la jornada, se realizará el conteo en cada unidad académica, se colocarán las actas con los resultados y posteriormente toda la documentación será trasladada a la Torre Académica Culiacán, sede de la Comisión.
El rector Madueña Molina ha explicado que la Reingeniería Integral surge ante la necesidad de resolver el déficit financiero que enfrenta la universidad y que ha sido reconocido por la Subsecretaría de Educación Superior del Gobierno Federal. La propuesta incluye una reforma laboral interna, creación de un fideicomiso y medidas de optimización presupuestal.
Entre las acciones contempladas están la compactación de grupos y unidades académicas, la reducción del 10% del salario de funcionarios y la revisión de la plantilla laboral para lograr eficiencia administrativa. Con ello, se busca garantizar tanto el pago puntual de salarios como la continuidad del sistema de jubilación dinámica para todas las generaciones, incluyendo a quienes ingresaron después de 2016.
La comunidad universitaria decidirá con su voto si respalda o no esta transformación estructural que, según el rector, permitirá a la UAS seguir ofreciendo educación de calidad y estabilidad a sus trabajadores.
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