Sinaloa | Norte
CEDH ordena sanciones por violencia institucional contra mujeres policías en Ahome
El documento ordena sanciones a cerca de 20 exfuncionarios del Ayuntamiento y también contempla el establecer un plan de reparación integral del daño.
Tras seis años de lucha, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) emitió una recomendación que ordena sancionar administrativamente a alrededor de 20 exfuncionarios del Ayuntamiento de Ahome, por su presunta responsabilidad en actos de violencia laboral y acoso sexual cometidos contra ocho mujeres policías de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, entre ellas Dignora Valdez López, quien encabeza la denuncia.
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De acuerdo con el documento, la CEDH determinó que existieron violaciones a los derechos humanos de las afectadas, por lo que el Ayuntamiento deberá aceptar la recomendación y proponer un plan de reparación integral del daño, además de iniciar los procedimientos administrativos correspondientes contra los servidores públicos señalados.
La vicepresidenta de la Red por la Igualdad Sustantiva de Sinaloa, Victoria Herrera Montaño, destacó que esta resolución representa un paso importante hacia la justicia para las mujeres policías, al reconocer oficialmente la violencia institucional ejercida dentro de la corporación durante la administración de los ex presidentes municipales Manuel Guillermo Chapman Moreno y Gerardo Vargas Landeros.
“Es el resultado de más de cinco años de lucha. La CEDH reconoce a Dignora como víctima y ordena sanciones y medidas de reparación. También se instruye capacitar al personal en temas de violencia de género”, explicó.
Resolución histórica
Por su parte, Dignora Valdez López expresó que este logro marca un precedente histórico.
“El camino ha sido difícil, pero con esto estamos haciendo historia. Lo más importante es que sirva para que otras compañeras no pasen por lo mismo. Ya habíamos perdido la esperanza, pero en este documento se resumen todos los tipos de violencia que vivimos, incluso una situación de secuestro que sufrí por órdenes de compañeros”, expresó.
La policía recordó que varias de sus compañeras abandonaron el proceso por temor o cansancio ante la falta de resultados durante años.
La abogada litigante Elizabeth Ávila Carrancio destacó la relevancia de esta resolución a nivel nacional, ya que son muy pocos los casos en los que se reconocen violaciones de derechos humanos hacia mujeres policías dentro de sus propias corporaciones.
Subrayó que este caso sienta un precedente importante para visibilizar la violencia institucional que enfrentan muchas mujeres en los cuerpos de seguridad y refuerza la necesidad de garantizar espacios laborales libres de acoso y discriminación.
Con esta resolución, las afectadas esperan que finalmente se cumpla la recomendación y se garantice la no repetición de los actos de violencia dentro de la corporación policial de Ahome.
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