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Semana Santa 2024: ¿pagan más si trabajas en Jueves y Viernes Santo?

Esto es lo que indica la Ley Federal del Trabajo en México con respecto a estas dos importantes fechas de motivo religioso

Semana Santa 2024: ¿pagan más si trabajas en Jueves y Viernes Santo?

Foto: Freepik

La Semana Santa 2024 está prácticamente a la vuelta de la esquina. Algunos trabajadores tienen la duda, ¿si me toca trabajar me van a pagar más? Esto es lo que dice la Ley Federal del Trabajo sobre este tema. También te puede interesar: estos alumnos tendrán un día extra de vacaciones, según la SEP.

Oficialmente, la Semana Santa de este año arranca el domingo 24 de marzo, Día de Ramos, y finaliza con el Domingo de Resurrección o Pascua el 31 de marzo. Algunas empresas ya alistan los preparativos para este festejo religioso.

No obstante, algunas personas trabajarán durante esta semana. Esto dependerá totalmente de la empresa, pues la Semana Santa no está establecida como día de descanso obligatorio por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

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Es decir, se labora de manera habitual, aún en Jueves y Viernes Santo. Los empleadores, por su parte, pueden dar el día libre a sus trabajadores, incluso ambos. Este detalle tendrá que ver directamente con la empresa de la que se trate, pues no tienen ninguna obligación legal de detener las actividades.

Así que si te toca laborar durante Semana Santa, considera que el pago será ordinario, independientemente del día que se trate. De hecho, ya se pasó el único día de descanso obligatorio de marzo.

Este ocurrió durante el pasado lunes 18 de marzo de 2024, en el cual se festeja el Natalicio de Benito Juárez, que por razones administrativas se recorrió, ya que oficialmente es el próximo 21 de marzo.

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Aquellos que acudieron a sus trabajos durante el día de descanso obligatorio deben recibir más dinero por sus actividades. Eso viene establecido en la Ley Federal del Trabajo y no es una opción a negociar.

Los días restantes de descanso obligatorio de 2024, según la LFT, son los siguientes: miércoles 1 de mayo (Día del Trabajo), domingo 2 de junio (Elecciones), lunes 16 de septiembre (Día de la Independencia), martes 1 de octubre (transición presidencial), lunes 18 de noviembre (Conmemoración de la Revolución) y miércoles 25 de diciembre (Navidad).

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