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No hay prácticas de explotación laboral en el sector acuícola en Ahome: Acuacultores de Ahome A.C.

En 20 años que tengo en la actividad, no tengo conocimiento de esas prácticas entre los compañeros, dijo Ramsés Chávez Zazueta, secretario de Acuacultores de Ahome A.C.

No hay prácticas de explotación laboral en el sector acuícola en Ahome: Acuacultores de Ahome A.C.

Foto: Temática

«En 20 años que tengo en la actividad, no tengo conocimiento de esas prácticas entre los compañeros», dijo Ramsés Chávez Zazueta, secretario de Acuacultores de Ahome A.C.

Señalamiento

Esto en respuesta a la declaración de Silvina Valenzuela, directora de Asuntos Indígenas de Ahome, donde afirma qué hay casos de explotación laboral en indígenas Yoremes en granjas camaroneras en el municipio. El señalamiento es que aceptan empleos sin la prestación de seguridad social (IMSS).

“«Es una obligación como empresario, y un beneficio del trabajador, por evitar riesgos los tenemos asegurados, aunque es un trabajo donde no pasan muchos accidentes, es la realidad», expresó.

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El secretario de Acuacultores de Ahome dijo que la declaración de la funcionaria en esta magnitud es irresponsable y está fuera de contexto, “cuando las empresas acuícolas lo que han hecho es llevar trabajo a las zonas marginadas, zonas donde hay poco empleo, pocas oportunidades”.

Brindar información

Exhortó a la funcionaria a tener un acercamiento con la Asociación si cuenta con información clara sobre algún caso en particular, para brindar la atención correspondiente.

En el sector puede haber casos en los que se emplean a personas de procedencia indígena debido a los orígenes el municipio, sin embargo, no generamos movilidad de personas de otras zonas del país, precisó. Estima que actualmente una población general de 3500 personas son empleadas en las granjas camaroneras de Ahome.

Al final, dijo que las instalaciones en granjas se encuentran en buenas condiciones “están bien instaladas, pagan y están al corriente de todas las obligaciones que conlleva tener un negocio”.

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