Coparmex propone programa "Regreso Seguro"

Los Mochis, Sin.- La pandemia por Covid-19  ha puesto en un predicamento a las empresas que luchan por conservar la planta laboral y los trabajadores, en Sinaloa la supervivencia de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas está amenazada, por lo cual los centros empresariales afiliados a la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex) proponen el "Programa Regreso Seguro". 

Edna Lizeth Fong Payán, Presidenta del Centro Empresarial de Culiacán, precisó que con esta propuesta se busca evitar el desempleo, desabasto, violencia social  y delincuencia en Sinaloa.  

"Demandamos al Gobernador del Estado, Quirino Ordaz Coppel, a Jaime Montes Salas, a los senadores Imelda Castro, Mario Zamora y Rubén Rocha Moya, así como a los diputados federales y estatales, interceder para la implementación del programa Regreso Seguro a partir del día 1 de junio, con una serie de lineamientos en materia de seguridad y salud para implementarlo en diversas áreas de nuestro trabajo", explicó.

José Gil, Presidente del Centro Empresarial de  Guasave, precisó que son 9 acciones a implementar en las empresas: 

1.- Limpieza y desinfección de las áreas de trabajo antes del inicio de labores.

2.- Aplicación de gel antibacterial en manos, y desinfección en aerosol o atomizador en las suelas del calzado a toda persona que ingrese al centro de trabajo o área de servicio en el punto de entrada de éste. Quienes hayan utilizado el transporte público o provengan de una institución bancaria, deberán recibir además una descarga general de sanitizante en aerosol o atomizador.

3.- Todas las personas, ya sean trabajadores, clientes, visitas o proveedores deberán usar cubre bocas durante su estancia en el centro de trabajo o área de servicio.

4.- Toma de temperatura con pistola infrarrojo a toda persona que ingrese al centro de trabajo o área de servicio, en las Empresas con más de 50 trabajadores

5.- Respetar en todo momento una distancia mínima entre las personas de 2 metros.

6.- Buscar preferentemente la aplicación del horario corrido de los trabajadores.

7.- Los comedores para los trabajadores deberán operar a un 33 por ciento de su capacidad, alternando los turnos y realizando desinfecciones entre éstos.

8.. Fomentar las “Reuniones virtuales” y el “Trabajo desde Casa”. Los trabajadores mayores de 65 años, mujeres embarazadas, personas con diabetes, hipertensión o con alguna comorbilidad relacionada a Covid, deberán trabajar desde casa de manera obligatoria.

9.- Limitar la capacidad de personas en elevadores al 50 por ciento.

Jorge López Valencia, Presidente del Centro Empresarial del Valle del Fuerte, explicó el programa que define áreas de trabajo para cada una de las medidas que se van a tomar, en los diferentes giros económicos. 

"Las etapas no tienes fechas designadas, estás serán definidas por el sector productivo y las autoridades de salud", explicó.

Jorge García Félix, de Coparmex Mazatlán, una crisis sanitaria y una económica que podrían generar una crisis social, por lo cual, piden que se implementen estas medidas. 

"Si no nos cuidamos vamos a vivir una tercera que es social, tenemos la responsabilidad de proteger el empleo, quisiéramos abrir hoy, pero se vendría otra ola de infección y nos daría el tiro de gracia a todas las empresas, tenemos que balancear lo económico y lo de salud, en otras partes han apoyado a las pequeñas y medianas Empresas, en Sinaloa nos hemos tardado".

Sinaloa tiene 41 mil empresas , y dan empleo formales  a 590 mil personas  con un salario promedio de 290 pesos, de tiene  una nómina mensual de  5 mil 200 millones de pesos, los cuales están en riesgo si no se retoma la actividad económica a partir del 01 de junio.

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